Omställningsforuments andra dag har myllrat av aktivitet – intressanta föredrag, praktiska uppdrag för att hjälpa boende i Hågaby med olika projekt och massor av parallella workshopar. Upplandsbygd höll en workshop om hur man skapar och söker ett projekt.
De sju deltagarna fick en utmaning: du får 100 000 kr för att göra något allmännyttigt på din ort, vad gör du? Det var roligt att höra att alla deltagarna hade en eller flera konkreta idéer. Det handlade om att få till en lokal lösning för rening av avloppsvatten, att anlägga gemensamhetsodling, skapa ett pedagogiskt visningsområde för biologisk mångfald i ett naturreservat, starta prylpool och bilpool, bilda en gemensam plattform för att skörda frukt och grönt i varandras trädgårdar och ett projekt för att utveckla Hågaby som ekoby. När deltagarna gick därifrån hade alla med sig en första grov skiss på syfte, mål, aktiviteter och målgrupp.
De flesta av deltagarna bodde i vårt område eller angränsade områden. De som inte bor eller verkar i vårt område fick tips om att hitta sin lokala leaderförening på leadersverige.se.
Det blev också tydligt vad som är speciellt med Leadermetodens sätt att jobba. Med utgångspunkt i deltagarnas egna idéer gav Jenny på kansliet exempel på hur man kan förankra sin idé lokalt och hitta samarbeten över sektorsgränser. Sven berättade om hur vi stöttar projektsökande att ha ett helhetstänk på hållbarhet. Tillsammans skissar vi på vad omställning genom lokalt ledd utveckling kan handla om i praktiken.
Tack kollegor och deltagare för en givande verkstad!